Coaching en développement personnel
Le coach accompagne son client dans son développement personnel et l’atteinte de ses objectifs propres. Le coach est un partenaire éclairant et motivant dont le rôle est d’accompagner plutôt que d’apporter des conseils.
Le développement personnel est une démarche qui consiste à mieux se connaître pour « se développer », et pour améliorer son état (maintenant et dans le futur).
Cette démarche regroupe toutes les activités, les techniques et les courants de pensée qui permettent à l’individu d'identifier ses forces, son potentiel pour améliorer sa qualité de vie.
Faire le choix de travailler sur vous, sur une situation complexe ou sur un projet important à vos yeux, c'est déjà faire le choix de (re)devenir l'auteur de votre vie pour la transformer.
Pourquoi se faire coacher ?
1
Le developpement personnel dans sa vie personnelle:
-
Mettre en oeuvre sereinement et efficacement un projet qui vous tient à cœur
-
Dépasser vos blocages et vaincre vos peurs pour mieux avancer
-
Gagner en confiance, en motivation et en efficacité au quotidien
-
Prendre du recul sur votre vie, pour un nouvel élan
-
Savoir se valoriser grâce à l’identification de ses valeurs, de ses forces
-
Améliorer sa confiance en soi et son estime de soi
-
Identifier, comprendre et gérer ses émotions
-
Mieux gérer son stress
-
Améliorer sa communication
-
Maîtriser les conflits
-
Améliorer sa prise de décision
2
Le developpement personnel dans sa vie professionnelle :
-
Progresser et s’améliorer en vue de développer son potentiel au sein de son entreprise
-
Identifier et valoriser ses compétences, ses projets au sein de l’entreprise
-
Trouver sa place au sein de son entreprise ou dans le monde professionnel
-
Mieux collaborer avec son équipe et/ou ses collaborateurs
-
Préparer une reconversion professionnelle
-
Se réaliser/orienter professionnellement
